ジャパン・コア・リサーチ・アドバンス アクセスランキング
2024年3月 月間TOP 10

1位 日本におけるアプリケーションとソフトウェア・エンジニアリングのリーダー 日本におけるCIOとエグゼクティブ・リーダー

2024年の展望:丸投げ体質からの脱却

12 March 2022
Koji Motoyoshi, Hironori Hayashi, Ken Kawabe, Harutoshi Katayama
ビジネスの変化に対応するためにはアプリケーションを進化させ続ける必要があるが、ビジネス部門からIT部門、そしてIT部門からベンダーへと連鎖する丸投げ体質が変革の足かせとなっている。日本企業のアプリケーションとソフトウェア・エンジニアリングのリーダーは、自らのマインドセットを見直しつつ、ビジネス部門と価値を共創するための体制を構築すべきである。

2位 日本におけるI&Oリーダーと未来志向型テクノロジ

2024年の展望:オンプレミスの将来

21 February 2024
Hiroko Aoyama, Tadaaki Mataga, Hideo Yoneda
レガシーなオンプレミスからクラウドへの移行が進む中、オンプレミス・インフラのグランド・デザインを再考すべき時が来ている。I&Oリーダーは、新興テクノロジやアーキテクチャ、アプローチ、ITオペレーション、ベンダーの変化を捉え、必要なアクションを講じなければならない。

3位 日本におけるアプリケーションとソフトウェア・エンジニアリングのリーダー

2024年の展望:生成AIはいかに従業員エクスペリエンスを高めるか

4 March 2024
Hironori Hayashi
生成AIは業務の進め方に重大な影響を及ぼそうとしている。本リサーチノートで取り上げる仮説は、既に現れ始めている生成AIの影響を、より良いデジタル従業員エクスペリエンスの実現に生かすための要点を示すものである。ただし、生成AIの影響すべてがポジティブなものではないため、適切に監視していく必要がある。

4位 日本におけるアプリケーションとソフトウェア・エンジニアリングのリーダー

クイック・アンサー:Copilot for Microsoft 365導入を成功させる6ステップ (2024年)

15 March 2024
Hironori Hayashi, Eri Hariu
Microsoftは、Copilot for Microsoft 365への注目を活かすべく、最低契約数を300ライセンスとする要件を撤廃した。本リサーチノートでは、組織が2024年におけるCopilot for M365の導入効果を検証しつつ、導入範囲を拡大するための指針を提示する。

5位 日本におけるI&Oリーダーと未来志向型テクノロジ

クイック・アンサー:VMware買収がもたらす大きな懸念

5 March 2024
Hiroko Aoyama, Eri Hariu
BroadcomによりVMware製品やパートナー戦略が大きく変更され、国内ユーザー企業に現実的な影響が及び、販売パートナーにも波紋が広がっている。本クイック・アンサーは、問い合わせの多いVMware仮想化プラットフォームに対する懸念や現状を説明するものであり、ITリーダーの今後の意思決定に役立つ。

6位 日本におけるI&Oリーダーと未来志向型テクノロジ

VMwareへの依存を見直し、統制を図る

4 March 2024
Hiroko Aoyama
BroadcomによるVMwareの買収に伴うライセンス変更があったため、Gartnerの顧客からは、VMwareのサーバ仮想化プラットフォームの代替案について多くの問い合わせが寄せられている。I&Oリーダーは、現在および将来のワークロードを対象とした危機管理計画の策定に本リサーチノートを活用できる。

7位 日本におけるI&Oリーダーと未来志向型テクノロジ

生成AI:Copilot in Windowsに備える

14 March 2024
Eri Hariu
Copilot in Windowsは、Windows 11の生成AI拡張機能であり、従業員とPCとのインタラクションの方法を変える可能性がある。現時点ではまだ成熟しておらず、リリースを急いだ様子も見られるが、Copilotに有用な機能を加え、ITリーダーが日常業務の一環としてAIを容易に利用できるようにするものと言える。

8位 日本におけるI&Oリーダーと未来志向型テクノロジ

2024年の展望:デジタル・ワークプレースと働き方の未来

27 February 2024
Eri Hariu, Takeshi Ikeda, Masaki Suzuki, Hironori Hayashi
生成AIへの関心が高まる中、デジタル・ワークプレース領域においても急速な環境変化が起こりつつある。今後に向けて企業はどのような方向性を持つべきか、本リサーチノートでは、2024年以降のデジタル・ワークプレース領域における未来の働き方にフォーカスし、それを実現するテクノロジ、組織や体制、人材育成について、今後企業がどのような点に注目すべきか、どのような変化が起きるかを分析する。

8位 日本におけるI&Oリーダーと未来志向型テクノロジ

2024年の展望:テクノロジ人材の将来

18 March 2024
Tadaaki Mataga, Hiroko Aoyama
日本においても「産業革命」の気配が鮮明になりつつある。このような中、クラウドやAIといったテクノロジに関する高度なスキルを持つ人材への需要がさらに高まり始めている。ITリーダーは、「産業革命」に備えるべく、かつてない人材投資によってスーパーパワーを駆使できる人材を創っていく必要がある。

8位 日本におけるアプリケーションとソフトウェア・エンジニアリングのリーダー 日本におけるCIOとエグゼクティブ・リーダー

2024年の展望:デジタル・トランスフォーメーションは業務改革から始まる

25 March 2024
Koji Motoyoshi, Hironori Hayashi, Ken Kawabe, Harutoshi Katayama
デジタル・ディスラプションが進む中、デジタル・トランスフォーメーションに真の意味で成功する企業は依然として少ない。本リサーチノートでは、業務改革に焦点を当て、今後数年にわたって取り組むべきビジネス成長のためのトランスフォーメーションにつながるアクションを、アプリケーション・リーダーに向けて提言する。

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